开创党建与业务双融双促 砥砺奋进迎七一

为庆祝中国共产党成立103周年，巩固拓展主题教育成果，深化党纪学习教育走深走实，引导广大党员干部职工坚定不移听党话、跟党走，踔厉奋发、勇毅前行，城发集团党委开展庆祝中国共产党成立103周年系列活动，保障党建与业务共融互促，使各项任务目标在党建引领下不偏离方向，推动企业高质量发展。

抓方向、思想引领“共融互促”解难题

为推动党纪学习教育走深走实，6月底，城发集团党委书记为集团公司中层干部人员讲授纪律党课，党课结合《条例》主旨要义，探讨了正确认识把握、逐条对照检查“六大纪律”，并结合集团公司实际案例，引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。

自推进党纪学习教育以来，集团公司高度重视，第一时间组织召开党委会议，成立党纪学习教育工作专班，制定党纪学习教育实施方案，细化4个方面10项具体任务。七一前后，集团公司42个党组织书记讲授了一次纪律党课，用身边人讲述身边事，用身边事教育身边人，引导广大干部职工保持击鼓奋进的士气，形成人人心向目标上想、劲往目标上使的浓厚气氛。

明措施、增强功能“共融互促”出真招

聚焦增强基层党组织政治功能和组织功能，深入推进党的领导融入治理是共融互促的落脚点和结合点。深入践行“四下基层”制度，七一前后，集团公司各单位即时解决职工合理诉求10余项，获得广大职工的点赞好评。持续探索党建联盟模式，6月29日，集团公司重庆高架路项目开展纪念建党103周年主题活动，协同施工、监理等单位通过发放廉洁家书、观看廉洁警示片、《条例》基础知识测试等方式庆祝七一。

近年来，集团公司积极探索“1+1+N”党建联盟模式，制定“活动联办、制度联建、阵地联创、信息联通”的“四联”措施，以数字化、标准化、系统化方式推动党组织建设全面过硬。今年上半年，集团已将“1+1+N”党建联盟模式工作经验应用到其他项目，七一期间，京口路保障性住房、浮山全民健身中心等项目，陆续联合其他单位开展参观崂山道廉文化馆、廉洁共建等活动，把“三会一课”开展到生产一线，把党的组织生活串联到城市建设一线，以“结对共建”彰显党建新活动，建强基层组织建设薄弱环节。

强党性、淬炼品格“共融互促”见实效

为促进集团公司党建工作与生产经营深度融合，进一步提升机关党员队伍能力素质，城发集团组织开展五星级党支部擂台比武，7个党支部派代表参赛，引导党员成为推动集团公司高质量发展的行家里手。与此同时，集团公司各单位七一前后充分利用“三会一课”、主题党日等方式开展强党性活动，集团公司一二党支部组织党员参观青岛市保密教育实训中心，了解我党红色保密，百年征程历史；城市更新公司前往青岛党史纪念馆，实地感悟党的奋斗历史与光辉历程；智慧运营公司开展“七一”走访慰问离休干部活动，为他们送去《习近平谈治国理政》等学习书籍，激励老党员对政治理论学习的热情；安居公司组织全体党员重温入党誓词，缅怀革命先烈；房地产开发公司开展庆七一文艺汇演，丰富职工精神文化生活的同时，赓续红色党性品格血脉。

下一步，城发集团将坚持党建引领，聚力改革兴业，引导广大党员立足岗位、服务大局，以党建业务深度融合为企业高质量发展持续蓄力赋能，在守正创新中开创党建与业务双融互促新局面，书写党建引领企业高质量发展的时代新篇章.