青岛城发集团召开“亮业绩、比作风、明思路”擂台赛暨2022年上半年工作会议

青岛城发集团召开“亮业绩、比作风、明思路”擂台赛暨2022年上半年工作会议

7月8日上午，城发集团召开“亮业绩、比作风、明思路”擂台赛暨2022年上半年工作会议。

擂台赛上，各部门、各单位结合“作风能力提升年”活动要求，围绕上半年重点工作完成情况“亮成绩、摆问题、谈打算”，针对总部8个部门及6家二级单位的汇报，与会领导及相关单位负责同志进行现场打分，实时公布评分结果，真刀真枪传导压力。

半年会上，党委委员、纪委书记、监察专员张绍波同志回顾了上半年党建和党风廉政建设工作情况，并从加强党的政治建设、落实好“作风能力提升年”活动工作要求、加大内外宣力度、加强基层党建及做好信访、群团工作等方面，对做好下半年的党建和党风廉政建设工作提出了明确要求，并就作风纪律问题进行了强调。

党委副书记、总经理徐守国同志作上半年生产经营报告，在总结成绩、分析当前企业发展存在的问题后，徐守国同志指出，下半年要继续在深度匹配城市发展战略中，补短板、强弱项，全力做好市级重大基础设施项目投资建设工作；要针对年度经营指标进度缓慢情况，聚焦重点工作，全力以赴，迎头赶上；要通过加强政策研究、优化管理流程、加大筹融资力度、抓好人才队伍建设、重塑企业文化、提高宣传力度、统筹好疫情防控和安全生产等工作，提升内控水平，为各项工作的落地实施做好保障。

党委书记、董事长王元斌同志作《一张蓝图绘到底 一以贯之抓落实，转作风 提能力，凝心聚力打响“二次创业”翻身仗》报告，结合当前工作实际，就抓好下半年工作，提出了“八个不动摇”。一要把握形势机遇，坚持服务城市战略不动摇；二要锚定主攻方向，坚持战略目标任务不动摇；三要转变思想观念，坚持创新驱动发展不动摇；四要持续筑牢根基，坚持建强治理体系不动摇；五要锤炼过硬队伍，坚持打造人才引擎不动摇；六要聚焦重点领域，坚持全面深化改革不动摇；七要压紧压实责任，坚持筑牢风控底线不动摇；八要转作风强能力，坚持强化党建统领不动摇。

王元斌同志最后强调，面对各项重大改革、重大项目进入推进落实的关键期，各级干部职工要以高度思想自觉、政治自觉、行动自觉，完整、准确、全面把握集团公司“十四五”战略规划的各项要求，转作风、提能力，清单化、项目化、工程化推动落实，坚持“八个不动摇”，以“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，用更多精力、下更大气力推动集团公司打响“二次创业”翻身仗，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

    集团公司领导班子成员及中层以上管理人员参加了会议。（办公室供稿）