青岛城发集团举办党委理论中心组（扩大）读书班暨 “提升素质、聚力攻坚”，“提升专业化服务能力”专题“三述”

为深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，重温习近平总书记对山东、青岛和国有企业工作的重要指示要求，进一步强化党建统领，提高认识，推动集团高质量发展。根据市委和市国资委党委的工作部署，青岛城发集团于11月9日至11月10日举办党委理论中心组（扩大）读书班，并以“提升素质、聚力攻坚”，“提升专业化服务能力”为主题开展专题“三述”。集团公司领导班子成员，总部各部门正、副职，各单位领导班子成员参加交流会，集团公司党委书记、董事长刘裕良出席会议并作专题交流发言。

本次读书班和“三述”研讨会采取个人自学，分组学习和集中研讨相结合的形式，于11月10日集中学习了《中共青岛市委关于坚持党建统领经济社会高质量发展的意见》、习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上的讲话、《中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议公报》以及《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》等重要内容。期间，参训人员坚持读原著、学原文、悟原理，在深入调查研究基础上，查摆自身在年度重点工作推进中的问题和短板，集中精力，强化措施，致力于将学习成果转化为推动集团公司高质量发展的实际成效。

刘裕良在专题交流发言时指出，总书记提出的七种能力既是中青年干部成长成才的压舱石和基准线，也是对各级领导干部怎样在危机中育先机、于变局中开新局提出的时代课题，更为干部队伍勇于直面问题，不断解决问题，破解难题指明了方向提供了方法。

刘裕良强调，在百年大变局中需要切实提升七种能力，“办好自己的事”需要提高七种能力，全面加强党的建设，更需要提高干部的七种能力。要以七种能力为保障，保持战略定力，发扬斗争精神，树立底线思维，抓住机遇，应对挑战，趋利避害，向着干部群众共同期待的九大战略目标奋勇前进。

刘裕良要求，要以问题为导向，在“补短板、强弱项”中提高七种能力。本着有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题的原则，形成负面清单，认真加以解决，全面提高提升。

刘裕良强调，要在实现重点工作任务、目标中提升七种能力。七种能力的提高不能纸上谈兵、不能无的放矢，必须在集团攻坚克难的战场中成长、提炼。要起而行之、勇挑重担，在实现重点工作任务、目标的过程中改进思想方法、工作方法，不断提升能力素质，要坚持集团战略发展的九大目标不动摇，在推动企业战略发展中提高七种能力，为九大目标的实现提供强有力的支撑。

刘裕良指出，要学习先进典型单位做法，建立评估、督促机制，把重点任务目标完成情况、战略对接情况、班子建设情况等纳入能力建设的评估范围，有针对性地加强组织建设和作风建设，确保七种能力在全面加强党的建设中有效落地落实。

刘裕良最后强调，集团公司广大党员干部要以这次读书班和专题“三述”为契机，深入贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想，深入学习十九届五中全会精神，持之以恒加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，不断提高解决实际问题能力，牢记初心使命，勇于担当作为，善于攻坚克难，自觉肩负起新时代重任，为集团公司实现高质量发展贡献力量。